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早安房屋創立於民國八十年二月一日，位於台北縣板橋市；公司成立之初，員工僅有八人，資本額伍佰伍拾萬元。成立以來，早安房屋一直持著「以客為尊，永續服務，永續經營」的經營理念。營運至今，目前已是雲林縣最大之房屋仲介公司，連鎖店共有十四家，員工超過百人，打破雲林縣舊有傳統仲介經營方式，帶入連鎖經營、服務為重的新觀念。


組織架構
早安房屋之組織架構，以股東大會為最高單位，並成立董監事會，由董事長、總經理、各分店店東共同管理公司

營運。本公司之管理部、教育訓練中心均設於斗六雲林總部；員工娛樂中心設立於虎尾鎮林森加盟店地下一樓；員工休閒中心則設崙背鄉港尾村。


商標

精神標誌
1.旭日為一日之始，萬物皆以旭日為始,代表精神、活力展現
2.代表旭日東昇，業績蒸蒸日上
3.客戶很滿意，”○”缺點



 

早安房屋仲介有限公司
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企業遠景


一、全面ｅ化


總部已投注新台幣數佰萬元，將總部、加盟店、異業結盟上、中、下游廠商全部導入ｅ化，節省各加盟店之人力、物力、財力，提升業績績效，方便客戶看屋，提升滿意度。


二、公司內部流程專業化
從薪資、獎金、售屋、過戶、帶看物件、人員、客戶管理．．．等，全部標準化、分工化、制度化，為公司未來展店鋪路。


三、人員專業素養提升


加強每月人員在職訓練時數，提升店東、店長、主管領導統御課程訓練，提升業績、薪資收入，客服部落實客戶申訴懲戒，人手一機（PDA）。
四、擴 店 計

劃
民國九十三年底前，擴展至臨近縣市（嘉義縣市、南投縣市、彰化縣市），增大加盟店之版圖。
五、客戶交易安全


（１）履約保證
（２）漏水保固
（３）簽約中心
（４）策略聯盟服務







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